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Elle se compose des services qui peuvent être valorisés et qui ont été prestés soit dans l’enseignement, soit hors enseignement. Le résultat de ce calcul définit l’échelon de l’échelle barémique qui sera appliqué à la rémunération du MDP                   

Ancienneté pécuniaire pension – AP pension

Elle se compose des services qui peuvent être valorisés pour le calcul de la pension (période DPPR, disponibilité pour maladie...) et qui ont été prestés soit dans l’enseignement, soit hors enseignement. Le résultat de ce calcul définit le ou les échelons de l’échelle barémique qui sera (seront) appliqué(s) à la découpe du ou des barèmes (quinquennale) qui sera transmise au Sdpsp via l’application DMLO                   

Chômeur mis au travail

MDP qui a été engagé comme chômeur mis au travail. Les services prestés comme CMT sont valorisables pour l’ancienneté pécuniaire au moment où le MDP est nommé à titre définitif avec une limitation (2 ans ou 6 ans). Ces services ne sont pas admissibles pour l’ouverture du droit et pour le calcul d’une pension à charge du Trésor public, même s’ils ont été suivis par une nomination définitive ou un engagement à titre définitif.

Classe d’âge
La classe à laquelle appartient une échelle barémique détermine l’âge minimum « seuil d’âge » à partir duquel les services valorisables sont pris en compte dans l’ancienneté pécuniaire du MDP

Classe d’âge – seuil d’âge – durée hors CMT
Total des services prestés dans l’enseignement à la date d’effet du pot hors services prestés comme CMT (chômeur mis au travail) en années, mois et jours avec décimale pour la classe d’âge de l’échelle qui lui est applicable

Classe d’âge – seuil d’âge – durée CMT
Total des services prestés dans l’enseignement à la date d’effet du pot comme CMT (chômeur mis au travail) en années, mois pour la classe d’âge de l’échelle qui lui est applicable

Classe d’âge – seuil d’âge – durée totale
Total de la durée des services hors CMT et de la durée des services comme CMT dans l’enseignement à la date d’effet du pot en années, mois et jours. La limitation se fera lors du calcul de l’AP.

Communauté DESI
C’est une communauté sur l’intranet de la FWB ouverte à tous les agents de l’AGE (hors bourses et allocations d’étude). Cette communauté est un média choisi par l'AGE comme vecteur de transmission de l'information concernant les aspects fonctionnels de l'application DESI et de ses modules dans l'objectif d'une optimalisation et d'une harmonisation des pratiques au sein de notre administration.

Date d'effet du pot
Date à partir de laquelle l’ancienneté pécuniaire est calculée par le programme sur base de l’encodage des D/A et au plus tôt à partir du 1/9/2005.en tenant compte des congés, absences, disponibilités ... qui ont une influence sur le calcul de l’AP pécuniaire et de l’AP pension.

Echelle
Le MDP qui exerce des prestations est rémunéré sur base d’une échelle barémique. Toute échelle barémique est rangée soit dans la classe dite « 18 ans », soit dans la classe dite « 20 ans », soit dans la classe dite « 21 ans », soit dans la classe dite « 22 ans », soit dans la classe dite « 23 ans », soit dans la classe dite « 24 ans ».
Ces échelles sont composées d'un montant minimum, augmenté, s'il y a lieu, de montants dénommés "échelons", résultant des augmentations intercalaires (x annales et y biennales)                   

Le montant maximum est constitué par la somme du montant minimum et de tous les échelons.

Emplois – hors enseignement
Reprend pour chaque emploi la date de début et la date de fin de la période ou de la globalisation des périodes de l’emploi.

Expérience utile (expérience métier utile à la fonction)
Les services prestés hors enseignement et qui sont valorisables pour l’ancienneté pécuniaire pour une ou plusieurs fonctions, dans une ou plusieurs unités sur base d’une décision de l’inspection.